A savoir

Ce programme linguistique s ’adresse uniquement à ceux qui ont un visa “Vacances Travail”.
Idéal pour améliorer son niveau d’anglais et dans le même temps obtenir une expérience professionnelle internationale dans les secteurs de l’Hôtellerie, du tourisme et des métiers de l’accueil. Le visa vacances travail vous permet de passer un séjour d’une année à l’étranger en combinant cours de langue et emplois. C’est un plus pour votre CV mais aussi une expérience personnelle très enrichissante.
Vous devez:

• acquérir au moins un niveau intermédiaire pour pouvoir commencer à travailler.
• avoir un passeport valide
• obtenir un Working holiday visa (il y a des quotas définis par l’Ambassade du Canada tous les ans)
• présenter un relevé bancaire justifiant de minimum $1000 CAD (environ 700 euros) par mois passé au Canada

Les emplois proposés sont généralement dans l’Hôtellerie, la restauration et les services.
En Australie, il y a également de nombreuses offres pour la cueillette des fruits.
Au Canada pendant l’hiver, vous trouverez de nombreux emplois dans les stations de ski.
Le programme “Working Holiday” 50% cours + 50% emploi vous offre trois différentes formules. Il vous permet d’étudier et de travailler pendant des périodes de même durée.

6 mois = 12 semaines de cours +12 semaines d’emploi

Ce programme est possible l’été uniquement. Le début des cours se fait en mars et votre emploi commence juin. (Séjour de début mars à fin août)

8 mois = 16 semaines de cours +16 semaines d’emploi

Programme qui s’effectue en dehors des périodes d’hiver et d’été. Vous pouvez par exemple débuter les cours en janvier et votre emploi en mai. (Séjour de début janvier à fin août)

10 mois = 20 semaines de cours +20 semaines d’emploi

Pour celles et ceux qui souhaitent profiter de la période hivernale au Canada. Vous pourrez par exemple travailler dans une station de ski.
Début des cours en juillet et début de votre emploi en novembre. (Séjour de début juillet à fin avril)